APT - Análise de Pares
A Análise de Pares é uma ferramenta muito eficaz que contribui para a melhoria nos resultados da interação entre dois funcionários, demonstrando como um deles é capaz de complementar o outro, e quais as áreas de conflito em potencial, identificando ainda os comportamentos que poderiam limitar esta atuação conjunta. A análise também mostra como os indivíduos ampliam os seus pontos fortes, e minimizam suas limitações.
As aplicações mais comuns incluem resolução de conflito, potencialização dos resultados em tarefas especiais e esforços na melhoria de desempenho entre:
· Supervisor e subordinado.
· Membro da equipe e membro da equipe.
· Funcionário e assistente.
· Sócio e sócio.
· Seleção de duplas / pares para "task force".
· Dois colegas de trabalho de qualquer nível hierárquico, cujo desempenho seja afetado pelo relacionamento.
