工作分析

Extended DISC工作分析

Extended DISC工作分析回答了對於大多數組織來說是很困難的問題：“什麼是這項工作產生預期效果的具體行為要求？”

通常我們的客戶知道什麼樣技能和能力的雇員才能取得成功。然而，當涉及到行為，問題變得不清晰和具有挑戰性。

Extended DISC工作分析的目的是提供具有衝擊性的、可行的資訊，最重要的是，提高一個組織的績效。

工作分析允許用戶確定和優先考慮為了獲得工作的最佳結果而需要的具體行為。結果對他們的組織來說是明確的。工作分析的目的是確保創建合理和現實的期望，並且評估人不同的觀點是被明確界定的。

最後，客戶認為工作分析最有價值的方面是什麼？一旦工作要求形成了，個人的Extended DISC個人測評結果可以與工作分析結果進行對比，以確定發展需求和職業行為匹配。

Extended DISC工作分析易於使用。評估人只需要回答一個工作分析問卷。通常，只需要30分鐘就能完成。問卷可用於下列工作類別：

•領導

•銷售風格

•客戶服務

•管理

•資訊技術

•專案

•行政

•教育

•團隊

•創業

一旦完成問卷，工作分析會處理其餘部分，可以很快獲得報告。行為需求存儲在系統的資料庫中，以便滿足無限數量的個人工作結果需求。

•世界各地的組織裏工作分析的應用有：

•創建工作描述

•領導力發展

•招聘

•管理發展

•組織發展

•解決衝突

•教育

•重組工作內容

工作分析無可置疑的優勢之一是它與其他Extended DISC工具集成。

結果與以下內容集成：

•個人分析

•工作搭檔分析

•團隊分析

•360 度回饋

因此，用戶不必學習新模式、術語和概念來獲得一系列有力的廣泛應用。

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